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  • Giovani rappresentanti di neonate Start UP hanno partecipato ad una tre giorni di apprendimento creativo e partecipativo per definire una visione di successo e porre le basi per un percorso di pianificazione strategica.
  • Chiuso. E’ il sistema Terra sul quale viviamo. Infinite. Sono le possibili innovazioni per migliorare i processi di gestione efficace ed efficiente dell’energia e delle risorse naturali.
  • Durante la puntata del 7 gennaio, ho raccontato dell'insediamento di aziende tedesche in Puglia e dei soldi che i pugliesi hanno dovuto pagare per i ricatti morali di questi signori.
  • Il fattore più importante in un'impresa è la risorsa umana. Non mi stanco mai di dirlo. L'ho ribadito durante una puntata di Paese Reale in onda su Rai Tre il 7 gennaio 2012, dove sono stato invitato a parlare di decrescita e innovazione.

La dinamica dei sistemi, l'intelligenza collettiva, la creativita'.
Competenze innovative che spesso rimangono astratte.
In questo sito raccolgo le esperienze vissute che hanno trasformato tali concetti in risultati reali ... i miei contributi al Bene Comune.


Per le Imprese
Per la Pubblica Amministrazione
per il Sociale

 

Innovazione tecnologica esponenziale: dove stiamo andando?

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Chiuso. E’ il sistema Terra sul quale viviamo. Infinite. Sono le possibili innovazioni per migliorare i processi di gestione efficace ed efficiente dell’energia e delle risorse naturali.
 

IMPAT - Winter Camp 2011

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Il 19 - 20 - 21 gennaio 2011, si è tenuto a Barletta il Winter Camp 2011 per i beneficiari del PROGETTO IMPRESA, provenienti dalle università e enti di ricerca di tutta Italia, con l'obiettivo di proporre al mercato nuove tecnologie e competenze in esse sviluppate.
 

Poveri e miserabili: le due facce del capitalismo

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Voglio riprendere alcuni dati di un articolo pubblicato su Greenreport.it, giornale on line molto attento alle dinamiche ambientali connesse a quelle politiche e sociali.
"le disuguaglianze sono la causa prima della crisi economica che devasta il mondo occidentale, la finanza sregolata la causa seconda.
 
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Essere audaci

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Penso che quello che stai per leggere possa essere una buona occasione di apprendimento: inizio da cosa dicono i dizionari del termine audacia (audere: osare), e di chi è audace:

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Per lavorare con interesse e felicità.

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Il prof. Bartolini ha iniziato mostrando un grafico che sostanzialmente ci dice: La soddisfazione nel lavoro non è aumentata negli ultimi 30 anni nonostante l’incremento delle retribuzioni (cresciute per 4 volte tanto).

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Perché la pianificazione strategica non ha successo?

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Perché la pianificazione strategica non ha successo? La prima risposta spontanea è che la pianificazione strategica non ha successo perchè le imprese non usano Target Navigator. Ma siccome mi mi sembrava semplicistico ho pensato di farv...

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Persone normali che sono eccellenti

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Le persone normali possono diventare eccellenti. Non è detto che le persone che si dicono eccellenti siano persone normali. A chi mi riferisco quando parlo di VNP (Very Normal Person)? Mi riferisco a tutte quelle persone che sono in ...

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