In una recente intervista su Harvard Business Review, Peter Senge (fondatore della Society for Organizational Learnig e docente alla Sloan School of Management del MIT) afferma che non andremo molto lontano se non saremo capaci di sconfiggere il modello mentale secondo il quale "un'azienda esiste solo per massimizzare il ritorno sul capitale investito, con un'enfasi particolare sulla performance finanziaria di breve termine". Le aziende che vorrano fare passi verso la sostenibilità, dice Senge, dovranno impegnarsi "nello scoprire gli assunti che inducono le persone a fare le cose in un modo dissonante dalla realtà più vasta in cui opera l'azienda".