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Roberto Lorusso
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occupati

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E' MEGLIO POCO LAVORO RETRIBUITO
PER CIASCUNO CHE MOLTO SOLO PER
QUALCUNO
L'aumento di occupati è per l’impresa segno tangibile della sua maggiore responsabilità sociale.
L’incremento di occupati si può ottenere molto più attraverso la riduzione del tempo di lavoro procapite, che tramite il tradizionale meccanismo di incentivare nuovi insediamenti produttivi collegati alla introduzione di nuovi prodotti sul mercato.
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prezzi competitivi

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PER QUALITÀ E NON PER QUANTITÀ
Attraverso il miglioramento dei processi produttivi e la conseguente riduzione dei costi di produzione ma, ancor più, con l'introduzione di caratteristiche dei prodotti e dei processi produttivi e di vendita capaci di soddisfare esigenze diverse da quelle tradizionali, si possono innescare positivi meccanismi di competitività sul mercato, anche non necessariamente correlati con la riduzione del prezzo, con interessanti prospettive di ricavi.
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prodotti che consumano ed inquinano di meno

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I CONSUMATORI SANNO COS’È IL BENE
COMUNE
I consumatori cercano sempre più spesso prodotti che consumano ed inquinano meno, non solo al momento dell'uso ma per tutto il ciclo di vita. Le nuove tecnologie oculatamente impiegate sono lo strumento principale per costruire tali prodotti. Ovviamente purchè le imprese si pongano all'ascolto dei “veri bisogni” dei loro futuri clienti.
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profitti

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SONO MAGGIORI PER LE IMPRESE CHE LI
SANNO DESTINARE ANCHE A CHI HA
CONSENTITO LORO DI PERSEGUIRLI
La riduzione dei costi e/o l’aumento dei ricavi contribuiscono sicuramente alla crescita degli utili di bilancio. Entrambi (costi e ricavi) si avvantaggiano della dedizione al lavoro delle persone. Cosa saggia è investire i maggiori utili, oltre che per remunerare il capitale, nella ricerca e nello sviluppo precompetitivo e nella formazione dei lavoratori (crescita culturale ed apprendimento di nuove prassi e tecnologie). Ci sono imprese ancora più sagge che destinano una parte dei loro utili a quelle azioni sul territorio che fanno crescere il valore del loro bilancio sociale. L’aumento della fiducia dei lavoratori e dei territori nei confronti dell’impresa è un acceleratore di qualsiasi tipo di profitto (economico incluso).
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