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Roberto Lorusso
...i miei contributi al Bene Comune.

Per le Imprese
Per la Pubblica Amministrazione
per il Sociale
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  • Giovani rappresentanti di neonate Start UP hanno partecipato ad una tre giorni di apprendimento creativo e partecipativo per definire una visione di successo e porre le basi per un percorso di pianificazione strategica.
  • Chiuso. E’ il sistema Terra sul quale viviamo. Infinite. Sono le possibili innovazioni per migliorare i processi di gestione efficace ed efficiente dell’energia e delle risorse naturali.
  • Durante la puntata del 7 gennaio, ho raccontato dell'insediamento di aziende tedesche in Puglia e dei soldi che i pugliesi hanno dovuto pagare per i ricatti morali di questi signori.
  • Il fattore più importante in un'impresa è la risorsa umana. Non mi stanco mai di dirlo. L'ho ribadito durante una puntata di Paese Reale in onda su Rai Tre il 7 gennaio 2012, dove sono stato invitato a parlare di decrescita e innovazione.

Approfondimenti

Essere audaci

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Penso che quello che stai per leggere possa essere una buona occasione di apprendimento: inizio da cosa dicono i dizionari del termine audacia (audere: osare), e di chi è audace:
 

Per lavorare con interesse e felicità.

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Il prof. Bartolini ha iniziato mostrando un grafico che sostanzialmente ci dice: La soddisfazione nel lavoro non è aumentata negli ultimi 30 anni nonostante l’incremento delle retribuzioni (cresciute per 4 volte tanto).
 

Perché la pianificazione strategica non ha successo?

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Perché la pianificazione strategica non ha successo?

La prima risposta spontanea è che la pianificazione strategica non ha successo perchè le imprese non usano Target Navigator. Ma siccome mi mi sembrava semplicistico ho pensato di farvi sintesi di una indagine pubblicata su HBR nel numero di luglio/agosto 2010. 

 

Persone normali che sono eccellenti

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Le persone normali possono diventare eccellenti. Non è detto che le persone che si dicono eccellenti siano persone normali. A chi mi riferisco quando parlo di VNP (Very Normal Person)? Mi riferisco a tutte quelle persone che sono in cammino in un percorso di miglioramento continuo senza fine.

 
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Aiuto Persone, Organizzazioni e Comunità a definire, comunicare e raggiungere obiettivi di innovazione e progresso sostenibile.
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